365体育官网入口就业质量提升工程初见成效

就业工作是当前员工乃至社会关注的热点，就业率也是衡量一所高校人才培养质量的重要标准。2017年365体育官网入口为进一步提升就业质量，多措并举，启动就业质量提升工程，相继开展了校外就业导师制、职业体验夏令营等活动，全面提升学院就业率。

院企合作为公司特色亮点工作，学院为员工积极搭建平台，于2016年8月聘请校外就业指导教师为预毕业生进行指导，2017届毕业生通过校外就业指导教师悉心指导，学院33人成功进入理想单位就业。2017年学院为提升员工对就业岗位的认知度，于7月6日，选派2018届预毕业生36人进入企业进行职业体验，借以加深员工对用人单位、工作岗位的认识，明确企业对人才的需求，明确自己的职业规划，切实提高自身实践动手能力，进而提升就业竞争力。

未来，动科学院将进一步拓展校企合作渠道，实施多元化的人才培养机制，为毕业生就业提供更加广阔的就业空间，提升员工就业幸福指数。

校外就业指导教师聘书

职业体验夏令营出征仪式

（苏杰/供稿）