365体育官网入口员工干部选拔任用办法

 

为加强和规范365体育官网入口员工干部队伍建设，充分发挥其在员工教育与管理中的积极作用，建立科学、规范的员工干部选拔任用机制，特制定本办法。

一、选拔任用员工干部的基本原则

1. 坚持任人唯贤、德才兼备的原则；

2. 坚持同学公认、注重实际表现的原则；

3. 坚持公开选拔、平等竞聘的原则；

4. 坚持民主集中制的原则；

5. 坚持双向选择、好中选优的原则。

二、选拔任用员工干部的条件

1. 拥护中国共产党的领导，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装头脑，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起考验；

2. 具有共产主义远大理想和坚定的政治信念，坚决执行学校的各项规章制度，模范遵守学校的各项规章制度；

3. 学习成绩优良，学有余力，2013-2014-2学期成绩无不及格记录；

4. 尊敬师长，团结同学，具有良好的道德品质；

5. 具有良好的工作作风，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；

6. 工作态度端正，责任感强，有胜任员工干部工作所需基本的组织能力、沟通能力与协调能力；

7. 严格自律，做到自重、自省、自警、自励，无纪律处分。

8.有吸烟嗜好者无参选权。

9.有一次挂科以上者无参选权。

三、选拔任用员工干部工作程序

1. 公布员工干部岗位、报名的资格条件、基本程序和方法；

2. 报名与资格审查；

3. 竞职演讲；

4．分团委组织考察；

5．任职公示。

四、考核与监督

员工干部的考核与监督由分团委组织实施。考核分为平时考核、届中考核与年度考核，具体操作参照《365体育官网入口员工干部管理考核办法》。

在考核与监督的前提下，各级员工组织每届任期一年，期满换届。

五、员工干部的免职与辞职

（一）员工干部有下列情形之一的，免去干部职务：

1．任职期满者；

2．考核不合格者；

3．任期受到违纪处分的，直接免去职务；

4．因工作需要或其他原因的。

（二）员工干部辞职包括自愿辞职、引咎辞职和责令辞职：

１．自愿辞职是指员工干部因个人或其他原因，自行提出辞去员工干部职务。自愿辞职必须写出书面申请，报分团委审批，未经批准，不得擅离职守；

２．引咎辞职是指员工干部因工作失误、失职造成较坏影响，不宜再担任员工干部职务，由本人主动提出辞去员工干部职务；

３．责令辞职是指根据员工干部任职期间的表现，认定其不再适合担任员工干部职务的，应责令其辞职，拒不辞职的，应当免去员工干部职务。

                                                          365体育官网入口分团委

2015年9月29日