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365体育官网入口员工组织员工干部换届选举实施方案

时间:2018-09-11作者:文章来源:365体育官网入口365体育官网入口浏览:211

365体育官网入口员工组织员工干部换届选举实施方案


 

员工组织是学院员工工作、共青团工作依托的主体,是活跃校园文化生活的主力军,是实施员工自我管理、自我教育、为员工服务的重要力量。几年来,公司员工干部组织开展的各项工作和活动不断推陈出新,深受广大师生好评。2014-2015学年各员工组织员工干部任期即将届满,为充实公司员工干部队伍,保证员工工作的一贯性,推动公司员工工作的深入开展,更好地为广大同学服务,现制定2015年365体育官网入口员工组织员工干部换届选举实施方案,内容如下:

一、评审小组

组长:李颖

副组长:郑永文

成员:曲艳鹏 付子芳 苏杰 赵伊

二、工作原则

公平、公正、公开,择优。

三、员工组织设置

详见《365体育官网入口员工组织机构设置及各部门工作职能》。

四、换届流程

(一)发布通知

时间:929-1030

通过橱窗、宣传板和网络平台等宣传渠道营造换届氛围;换届工作小组召开换届工作筹备会议,换届通知下发。

(二)报名

时间:930-107

   凡符合条件者均可参加报名。凡报名员工须填写《365体育官网入口员工组织员工干部竞选报名表》

(三)资格审查

时间:930-109

换届工作小组对各职位候选人上交报名资料进行整理汇总,并严格按照《365体育官网入口员工干部选拔任用办法》对报名员工进行资格审查,公布符合竞聘条件名单和竞聘演讲顺序。

(四)竞职演讲

时间:1011-1013

公司分别于1011日、1013日召开学院员工组织主要管理层换届和部长级员工干部换届,各职位候选人进行竞聘演讲,并接受民主测评。

报名竞选的员工,每人进行3分钟演讲,内容包括自我简介、对竞选职务的理解、自身的优劣势、拟竞选岗位工作思路等。

(五)确定人选

时间:1016

根据员工竞聘表现、民主测评、老师评定及前期工作表现,最终由评审小组商议,确定新一届员工组织成员名单。

(六)考察试用

时间:10月末

员工干部拟任人选名单确定后,在全院公示3天,接受广大师生的监督,广泛听取意见。无异议后,试用期一个月。

(七)任命

时间:11月末

对试用期满考核合格的员工干部,由分团委正式发文公布名单,任期原则上为一年。

五、参选条件

1.思想政治素质过硬,政治立场坚定,具有较强的大局意识和全局观念;

2.品行端正,模范遵守校规校纪,在校期间,无任何违纪行为;

3.学习成绩优良,学有余力。2014-2015-2学期成绩无不及格记录。

 4.热爱员工组织工作,有相关工作经验,能够胜任岗位要求;

5.作风扎实,热心为青年员工服务,具有良好的群众基础。

6.有吸烟嗜好者无参选权。

7.有一次挂科以上者无参选权。

六、报名方式

1.报名时间:930-10月7

2.报名地点:学院分团委144办公室

3.报名时需提交申请材料(按以下顺序装订):

1)须填写《365体育官网入口员工组织员工干部竞选报名表》,此表可在学院网站员工工作-员工下载中心下载。网址为:http://61.167.199.241/yyyp/dongke/down_show0.php?id=18

22014-2015-2学期成绩单。

3)工作计划书:报名竞选部长及以上职位的员工需要上交所申报职位工作计划书。

七、相关要求

1.本次换届大力倡导和鼓励各组织间跨组织交叉竞选,以促进员工组织文化共生,进一步整合公司员工干部队伍资源。

2.申报志愿最多可填报两项,评审小组将结合员工组织的发展需要与申报者的个人意愿与能力,综合协调员工组织各部门人员的确定。

365体育官网入口分团委

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