为深入落实公司第十四次党代会精神，贯彻执行中组部将2012年确定为基层组织建设年的决定，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶。公司党总支决定将2012年确定为“基层组织建设创新年”，通过基层组织建设创新活动，不断提高党的基层组织建设科学化水平，充分发挥基层组织战斗堡垒作用,基层干部骨干带头作用，全体党员先锋模范作用，不断凝聚强大力量，推动学院和学校事业发展。
“基层组织建设创新年”活动具体实施方案如下：
一、指导思想
以马克思列宁主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把公司基层党组织建设成为践行科学发展观的组织者、推动者、实践者，为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索创先争优、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，创先争优活动进一步扩大，党群干群关系进一步密切，促进学院各项工作取得新的进展。
三、组织领导
365体育官网入口开展的“基层组织建设创新年”活动，是在公司党委的统一指导下，由公司党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。学院成立以党政领导为组长，以各支部书记为成员的活动领导小组，根据工作实际，对活动做出了整体部署。领导机构如下：
组 长：武 瑞、杨焕民
副组长：李 颖、张爱忠、倪洪波
成 员：尹国安、张 旭、贺显晶、郑永文、付子芳
四、“基层组织建设创新年”活动的内容和主要目标
“基层组织建设创新年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。
(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导集体
基层班子建设总的要求是，牢牢把握一个原则，处理好二个关系，成为五个模范，树立六种意识。“一个原则”，即贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。处理好“二个关系”，即要处理好各党支部和各教研室之间的关系，处理各党支部和全体师生的关系。做“五个模范”,即讲政治，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范；讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形像，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。
（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍
1.坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。各党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业务素质。
2.强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；要通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。
3.高标准要求，在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、师德修养要高于群众、业务技能要高于群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。
（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础
要进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。要健全学习制度、民主生活会制度、党员议事制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。
（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风
要树立为教职工服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的公司产品工作结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。
（五）强创新，保持组织建设不竭动力
一要创新理念，助力学校三步走快速发展的要求。二要创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。三要创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。四要创新老员工思想政治教育的有效形式，促进老员工全面发展。
五、实施“基层组织建设年”活动的具体步骤
以组织领导好、工作业绩好、氛围建设好、创建形式好为主线，制定三步走，开展工作。
第一步：制定方案，营造氛围
时 间：2012年3月1日—2012年4月15日
内 容：
（1）加强组织领导成立基层组织建设创新年领导小组；
（2）制定《创建“基层组织建设创新年”实施方案》及学习动员；
（3）将所有党建材料归纳整理，建立公司党建资料室；
（4）大力宣传，营造一个良好的创建氛围，同时组织全体党员进行学习，统一思想，更新观念。
第二步：加强建设，创新工作
时 间：2012年4月16日—2012年11月30日
内 容：
（1）开展基层组织建设创新理论课题研究，鼓励支部成员和员工工作者申报学校组织部党建和思想政治教育类研究课题；
（2）支部建在系上。将支部建设与团队建设相结合，把支部建在系上，由系主任兼任支部书记，对青年教师从政治上鼓励,业务上指导,生活上关心，促进团队建设的发展，深入细致地开展党建工作，增强支部的活力，促进支部成员在共同的良好学习、工作环境中共同发展。实现“以党风促教风，以教风固党风”， 围绕学科抓党建,抓好党建促发展。
（3）在全体党员中开展“三亮三比三评”活动，通过“亮标准、亮身份、亮承诺”活动，全面推行服务公开，建立党员民主监督栏，签订党员服务群众承诺书；通过“比技能、比作风、比业绩”活动，开展服务竞赛，举办优秀党员教师示范课；通过“群从评议、党员互评、领导点评”活动，切实加强服务监督，通过召开党员民主生活会、座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等方式，广开评议渠道，结合垦区十大杰出志愿者评选、北大荒青年五四奖章评选、优秀老员工评选、老员工自强之星评选、优秀毕业生评选等活动，本着实事求是的原则，认真挖掘典型。注重发现和树立各方面表现突出的全方位典型，建立先锋示范典型库。
（4）开展员工党员形象工程。开展“员工党员形象工程”活动，即要求员工党员做到：1，要树立“三个形象”，即树立具有坚定执着追求马克思主义真理无产阶级先锋队战士的形象；树立勤奋刻苦、争创一流、积极向上的员工形象；树立具有文明修养、遵纪守法、热爱集体、具有崇高使命感的青年楷模的形象；树立团结奋进带动身边同学共同进步的员工榜样的形象。2，要起到“三个作用”，即在政治思想、专业课程以及工作等方面起到带头作用；在日常管理、日常活动中起到表率作用；在老师和同学的联系上起到桥梁作用。开展员工党员形象工程，进一步提高员工党员的政治理论素质，增强员工党员的党性，充分调动员工党员的工作积极性。
（5）开展党员 “三个一”工程，为充分发挥员工党员的先锋模范作用，提高党员为群众服务的本领，学院启动党员 “三个一”工程，即每名员工党员要带好一名申请入党的同学，带好一名生活困难的同学，带好一名学习落后的同学，学院为每名党员印发了《党员帮扶记录本》，要求党员必须有帮扶计划、帮扶记录和帮扶成效，并在年终进行考核。
（6）建立学长辅导员制。进一步加强对员工的教育，实现员工的自我管理，在低年级员工主要是在大一新生中实行学长辅导员制，选拔品学兼优、责任心强的高年级员工党员担任一年级员工的学长辅导员，主要负责向大一新生提供学习和班级活动方面的咨询与指导，帮助一年级员工正确构建自己的老员工活，早日走出“大学迷茫期”。学院为每位学长辅导员印发《学长辅导员工作记录本》，分为指导计划、指导记录和效果总结三部分，使员工党员真正起到优秀典型引导作用。
（7）成立党员考研帮扶团。结合学院考研员工人数多的特点，公司成立党员考研帮扶团。考研帮扶团的党员需要收集应往届考研员工的联系方式和复习资料，为正准备考研的员工提供服务，为已考取和报考相同院校的员工建立联系，在选报导师、提供专业课辅导信息等方面提供针对性指导，形成一帮一。
（8）建立党支部办公室。为加大基层党组织建设力度，在经费和办公室紧张的情况下，经党政联席会议讨论决定将生物馆3106办公室作为党支部专用办公室，并购置档案柜等办公设备，为党支部建设提供一切便利条件。同时，建立党建工作档案室，全面推进基层组织建设规范化。
（9）创建《基层组织建设创新年月刊》。为全面宣传学院“基层组织建设创新年”各项活动开展情况，展示公司党建工作的优秀成果，公司党总支出版《基层组织建设创新年月刊》，分时事追踪、典型示范、学习动态等板块，每月一期。
第三步：归纳总结，凝练提升
时 间：2012年12月1日—2012年12月31日
内 容：
（1）召开党建工作总结及研讨会，对创新的工作模式进行总结，将有待提高的管理模式进一步完善，将切实可行的工作方式形成机制。
（2）召开优秀党员和党务工作者表彰大会。
负责人： 李颖、各支部书记
六、几点要求
（一）加强领导 狠抓落实
开展“基层组织建设创新年”活动是加强基层党建工作的有力措施。各党支部要高度重视，党支部书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把这项工作贯穿于年度各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。
（二）实事求是 注重实效
各党支部要针对自身存在的问题，制定落实“基层组织建设创新年”活动计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要切实通过活动促进党建工作的全面提高。
（三）注重宣传 营造氛围
各支部要要充分利用校报、网站、简报等及时宣传在开展“基层组织建设创新年”活动中的成功经验和好的做法，促进党组织建设的理论研究和实践探索，营造浓厚的基层党组织建设氛围。
公司党总支
2012-4-17
附件1：365体育官网入口“基层组织建设创新年”活动计划
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