为贯彻落实中央、教育部党组和省委以及高校工委《关于加强在高校青年教师发展党员工作的意见》、加强和完善公司教师党员队伍的发展状况，结合公司青年教师党员发展工作实际情况，现汇报如下：
一、青年教师党员队伍的基本情况
公司党委目前下设2个教师党支部，即动物医学系教工党支部与动物科学系教工党支部，共有青年男教师党员12名，女教师党员11名，其中副教授1名，讲师22名，支部结构设置合理、规范、科学，为学院营造良好的政治氛围打下坚实的基础。在学院领导及公司党委的关怀及领导下，在学院员工的密切配合下，在全体党员的共同努力下，全体青年教师党员以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，积极参加支部各类活动，在科研、教学、社会服务等方面成为全院青年教师的表率。
二、青年教师党员发展工作的具体做法
青年教师是高校的一支重要生力军，在教学、科研中占有十分重要的地位，是高校的希望和未来，是执行党的教育方针、保持党的教育事业持续发展的重要力量，担负着培养社会主义现代化建设合格人才的重任。公司党委将青年教师党员发展工作做为组织建设的一项重要内容，采取形之有效的措施，激发青年教师的政治热情，促使他们向党组织靠拢。具体做法如下：
1．在政治上正确引导。公司党委注重领导青年教师学习党的理论知识，定期组织大家学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、中国特色社会主义理论体系、“三个代表”重要思想，介绍党的历史，畅谈建国以来，尤其是改革开放以来我国社会主义建设、取得的重大成绩，引导他们以发展的眼光看待改革开放以来的形势，自觉抵制各种错误思潮的侵害和市场经济的负面影响。同时将理论学习与重大纪念日、政治时事相结合，围绕各类主题开展学习活动，以此来激发青年教师的爱国主义情节。
2．在思想上积极引导。多年来，学院充分发挥高校育人的职能，多次邀请国内外知名专家、优秀员工来学院做报告，并认真组织青年教师参加，以此来激发青年教师的社会责任感和奉献精神。通过组织党员观看电影《郭明义》、学习党员姜松同志事迹材料、聆听雷锋同志生前战友乔鞍山事迹报告会等，激发青年教师爱党爱国的政治热情。一位青年教师在观看电影《郭明义》之后深受鼓舞，在支部大会上这样说道：“这部电影对我的触动很大，我深刻认识到做为一名党员要报效我们的祖国，不必非要轰轰烈烈，不必非要豪言壮语，只要我们心怀一颗永远的爱国之心，在平凡的岗位上做好自己、努力奉献，我们就能不辱一名共产党人的神圣使命！”
3．在业务上热心指导。学院的青年教师都具硕士以上学历，业务能力突出，针对这一特点，公司党委以抓教学、科研、关心他们的业务进步为切入点，结合工作实践进行全面的培养教育。学院实施青年教师导师制，每名青年教师指定一名业务能力强的党员作为联系人，在备课、试讲、随堂听课等教学过程中，手把手地指导，面对面的讨论，帮助理出授课主线，把握课程的重点、难点；在科研上，吸取青年教师同搞一个课题，甚至推荐一些优秀青年教师担任课题负责人，在业务上指导，从感情上贴近，使党员教师成为他们的良师益友，把青年教师吸引到党组织的周围。然后党组织因势利导，从思想上积极引导，促使他们向党组织积极靠拢。
4．在生活上亲切关怀。公司党委教工支部与学院工会密切配合，经常组织青年教师开展一些青年人喜闻乐见的文娱活动，如乒乓球、羽毛球、网球、扑克牌比赛等活动，活跃了青年教工的业余生活，同时利用开展这些活动的间隙和青年教工进行交谈，了解他们的学习、工作、生活情况，征求他们对公司党建工作的建议，使一部分青年教师因此而受到启发，向党组织递交了申请书，变成了培养对象。
经过几年的不懈努力和探索，学院青年教师党员发展工作取得了一定的成绩，先后有多名青年老师递交了入党申请书并被党组织吸纳，孙东波老师被评为黑龙江省农垦总局优秀教师，发表SCI文章14篇，主编教材两部，参编两部，编著科普专著两部，获得国家自然基金等课题资助累计金额50余万元，郑家三、计红被评为公司优质课教师。全体青年教师热爱教育事业，热爱学校，热爱员工，牢记教师职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在教学、科研、管理岗位上发挥着重要的作用。
三、青年教师党员发展工作存在的不足
1、思想政治教育力度不足，导致青年教师对我党的方针政策不够了解。近几年学院对青年老员工党员发展工作非常重视，对青年教师培养重视度相对不高，导致很多青年教师对我党的方针政策不够了解，尤其是对公司的一些政策措施了解还不够清晰，导致很多青年教师思想政治理论水平不高，认识较浅。
2、部分青年教师对教学、科研工作投入精力较多，政治思想相对淡薄。目前公司现行的评奖、评优、职称评定等各项制度，对青年教师的压力较大，很多青年教师在入职以后，把更多的精力放在了业务水平的提高上，导致很多青年教师感到是否入党对自己未来的发展没有任何影响，在一定程度上阻碍了青年教师入党的积极性。
四、公司党委改进青年教师党员发展工作的措施
为进一步做好青年教师党员的发展工作，针对公司青年教师党员发展工作存在的实际问题，提出以下几点建议：
1、加大思想政治教育力度，营造良好的政治氛围，增强教师思想意识。
党的思想建设主要在于增强党员的思想意识，解决党员思想上入党问题，公司在今后的青年教师党员发展中，一定要注重思想政治教育工作，引导青年教师端正入党动机，树立正确的政治信仰，帮助他们了解我党的各项方针政策，帮助他们学会用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题，帮助他们确立和坚定共产主义理想信念，牢固树立无产阶级世界观和共产主义人生观。可以通过业余党校、党的组织会议、党的各项有意义的集体活动等形式，使青年教师了解、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，增强青年教师的思想政治意识。
2、加大青年教师党员发展工作力度，把发展工作落到实处。
基于公司青年教师队伍数量有限，非党青年教师更是人数较少，更便于将青年教师吸收到党组织中来。要坚持有原则、有计划、有目标的吸收优秀青年教师，可以制定计划，制定目标，以“多带一”形式，将青年教师党员发展做到实处。对于一些优秀的青年教师我们要做到思想上进行引导，生活上进行帮助，科研上进行指点，开展丰富多样的支部活动，将支部的气氛调动起来，真正的使青年教师感受到我党的温暖，体会到我党大家庭的和谐，从而达到吸收青年教师的目的。
公司党委
2012-9-21