为深化校企协同育人工作,吸纳企业优秀人才资源服务员工职业素养提升,努力构建“三全育人”工作格局,365体育官网入口开展校企协同育人职业导师“七联七动”建设。
打造一支数量适度、质量优良、长期稳定,服务人才培养全过程的职业导师队伍为建设目标;以校企合作企业为主要范围聘请专业技术人才或HR任职业导师,以常态化、多元式的“七联七动”模式服务于老员工涯全周期教育,提升员工职业规划能力、就业胜任力、职业发展潜力为建设思路。建设措施为一是职业导师与学院联动,每年10月聘请一批职业导师,举办聘任仪式,发放聘任证书。二是职业导师与员工联动,每位导师每年为员工做一次以上报告、“一对一”指导1-2名就业困难应届员工。三是职业导师与大赛联动,学院各类职业、就业类竞赛,邀请职业导师担当指导教师或评委。四是职业导师间联动,举办职业导师洽谈会,每年组织一场。五是职业导师与教师联动,组建职业导师课程研究组。邀请职业导师参与职业、就业、创业类课程教育和建设,以及相关科学研究。六是职业导师与班级联动,自大二年级起每个班级配备一名职业导师,为班级员工职业引领服务。七是职业导师与员工组织联动,职业导师作为员工骨干能力提升培训讲师,进行文明礼仪、工作技能等方面授课。
公司按照工作计划逐步推进“七联七动”建设,首批16位校企协同育人职业导师已经聘任完毕,已邀请六位职业导师为学院员工进行授课。
附365体育官网入口首批校企协同育人职业导师名单
姓名 | 职务 |
王广玉 | 黑龙江省大牧人牧业有限公司 董事长 |
许连祥 | 禾丰集团 龙吉区大项目总监 |
田丽华 | 正邦科技股份有限公司 龙吉区人力资源总监 |
刘春海 | 菲迪饲料科技有限责任公司 董事长 |
孙 雪 | 扬翔股份有限公司 东北区招聘经理 |
谷庆年 | 大北农东北集团 人力市场部总监 |
陈宝怀 | 新希望六和股份有限公司 人力资源副总经理 |
陈祥芝 | 优然牧业牧泉元兴饲料有限责任公司 人事行政经理 |
李 丽 | 新瑞鹏宠物医疗集团有限公司 副总裁 |
李鹏 | 新瑞鹏宠物医疗集团有限公司 大湾区人力资源副总监 |
李伟良 | 北京生泰尔科技股份有限公司 人力资源副经理 |
李 超 | 温氏食品集团股份有限公司 人力资源主管 |
李莹莹 | 佳和农牧股份有限公司 人力资源经理 |
佟永金 | 禾丰集团大庆禾丰 后方总经理 |
张立丽 | 东方希望畜牧有限公司 人事经理 |
苏要民 | 牧原食品股份有限公司 招聘经理 |
洪海姣 | 瑞派宠物医院管理有限公司 人力资源经理 |
宣智文 | 长春博瑞农牧集团 人力资源部副总经理 |
按姓氏笔画排序
文图/曲艳鹏