根据《365体育手机版入口2021年博士研究生招生“申请-考核”制实施细则》（农垦校发〔2019〕161号））的文件精神，结合365体育官网入口实际情况，特制定365体育官网入口 2021 年博士研究生招生“申请-考核”制考核实施方案。
一、名额分配
365体育手机版入口研招办依据不超过预分配给各学院当年公开招考博士研究生招生计划的50%（四舍五入取整）的原则，分配给365体育官网入口5个名额。未完成的“申请-考核”制计划指标，将重新列入学院当年公开招考博士研究生招生计划。
二、组织领导
公司成立博士研究生招生“申请-考核”工作领导小组、考核专家小组和招生工作监督小组，在学校研究生招生工作领导小组的领导和指导下开展工作。
（一）招生工作领导小组
组 长：孙东波
副组长：尹国安
成 员：武 瑞 张爱忠 郑家三 王春仁 李士泽 钱伟东
招生工作考核专家小组
组 长：武瑞
副组长：孙东波
成 员：李士泽 王春仁 徐闯 尹国安 赵建军
秘 书：钱伟东
（三）招生工作监督小组
组 长：郑家三
成 员：陈建苹 郑雨薇
三、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品德优良，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及尚在期限内的处分。
2.硕士阶段所学专业原则上与“申请-考核”制专业相同或相近，且须为国内研究生招生培养单位的全日制学术型非在职应届硕士生（录取当年入学前必须取得国家承认的硕士学位证书）或毕业1年以内未就业的全日制学术型硕士毕业生。
3.具有较强的外语应用能力，申请者外语水平需至少满足以下1项要求（限当年招生专业目录中公布的语种）:
(1)大学英语四级或六级考试成绩达到 425 分及以上，其他语种亦应达到相应标准；
(2)全国外语水平考试（PETS-5）笔试成绩达到 60 分及以上；
(3)雅思成绩达到 5 分及以上；
(4)新托福成绩达到 65 分及以上。
4.专业基础扎实，具有较突出的科研能力，在申请领域有特殊的学术专长或潜力；且对学术研究有浓厚的兴趣，有较强的创新意识和创新能力。
5.须有至少两名所报考学科专业领域内具有正高级职称专家的书面推荐意见（其中一名专家必须是员工报考的博士生导师）。
6.身心健康，符合国家体检标准的要求。
四、报名方式
2020年12月1日-7日，考生登录http://yz.chsi.com.cn（主页导航栏-博士网报）进行网上报名，考试方式须选择“申请考核”。所有符合报名条件的员工均须于2020年12月7日前持报考材料到365体育官网入口3104进行现场确认，并提交相关申请材料。
五、须提交的材料
符合申请条件的员工须在规定时间内携带纸质材料到365体育官网入口 按以下顺序提交材料：
1．《365体育手机版入口“申请-考核”制选拔博士研究生申请表》；
2．《报考攻读博士学位研究生登记表》；
3．大学本科及硕士研究生阶段的学历、学位证书复印件（应届硕士生提交所在学校公司产品部门开具的在校生证明或有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）；
4．有效居民身份证原件及复印件（正、反两面复印在同一张A4纸上）；
5．两名所报考学科专业领域内具有正高级职称专家推荐书（其中一名专家必须是考生报考的博士生导师）；
6．硕士课程学习成绩单（须加盖校级研究生管理部门或考生所在单位人事部门公章）；
7．硕士学位论文评议书或硕士答辩决议（须加盖考生所在单位人事部门公章，应届生无需提供）；
8．由公司校医院或二级甲等以上医院出具的体检合格证明；
9．外语水平证明材料原件及复印件；
10．公开发表的学术论文、获奖证书、所获专利及其他原创性研究成果的证明材料原件及复印件；
11．《博士学位研究生网上报名信息简表》（网上报名结束后下载打印）；
12．攻读博士学位期间研究计划书（格式不限）。内容包括学习及学术研究的简要经历，攻读博士学位期间本人拟从事的研究方向和科研设想；
13．《报考攻读博士学位研究生政治审查表》；
14．报名费缴费凭证（报名费150元，交至公司计财处）。
以上材料一式一份，须用A4纸打（复）印，个人证件等材料原件由学院查验后退还，其他材料及复印件等由学院统一存档备查。所涉相关表格均可在公司研究生与团队建设处网站下载电子版后打印并填写。
六、初选
公司招生工作领导小组审核员工报送的材料，对拟进入考核员工材料进行初选，确定进入考核的申请人名单，并将进入考核的申请人名单及材料移交至考核小组，并通知员工。
七、考核及拟录取
2020年12月18日前，由考核小组完成对员工的考核工作，具体时间、地点由学院另行通知。考核内容包括专业基础知识、科研创新能力、外语能力、思想品德、综合素质等五方面，满分100分。其中专业基础知识考核采用笔试方式进行；外语能力、科研创新能力、思想政治品德、综合素质考核方式采取面试进行。
考核须全程录音、录像，影音档案由学院存档备查，所有考核内容都要有可以复查的考核记录材料。
（1）专业基础知识（权重50%）
主要考核员工对本学科前沿知识及学科知识综合运用能力等情况。
笔试考试范围为基础兽医学学科知识（40%）、预防兽医学学科知识（30%）、临床兽医学学科知识（30%）。
（2）科研创新能力（权重30%）
主要考核员工近三年内已取得的科研成果情况；审阅员工攻读博士学位期间的研究计划书；考查员工的科研思维、分析解决科研问题的能力及独立开展科学研究等培养潜质情况。
（3）外语能力（权重10%）
主要考核员工外语水平和专业外语掌握及使用能力。
（4）思想品德（权重5%）
主要考核员工思想政治素质和道德品质。包括政治态度、思想表现、遵纪守法等方面，特别注重考查员工科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。思想品德考核不合格者不予录取。
（5）综合素质（权重5%）
考察员工前置学历、专业背景、语言表达、沟通理解、社交礼仪以及心理状况等。
考核总成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分。招生工作考核组专家依据申请人的考核总成绩由高分到低分进行录取，分数低于60分者不予录取。
“申请-考核”制拟录取考生不能如期取得硕士学位证的，取消其录取资格，招生指标重新列入学院当年公开招考博士研究生招生计划。
八、监督机制
由学院招生工作监督小组全程监督学院、学科层面的博士生招生工作。“申请-考核”制属学校公开招考博士研究生招生工作组成部分，在学校研究生招生工作领导小组的领导和指导下进行。
举报电话：0459-6813199 邮箱：dwkjxy@163.com